Vị Trí 1: NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ. 10 người 1.Tìm kiếm ứng viên theo yêu cầu của Trưởng phòng. 2.Sắp xếp cuộc hẹn cho ứng viên. 3.Chuẩn bị giấy tờ, đề thi, máy tính, phòng ốc cho ứng viên dự phỏng vấn. 4.Thực hiện sàng lọc ứng viên qua phỏng vấn trực tiếp. 5.Quản lý hồ sơ nhân viên. 6.Nhập dữ liệu ứng viên vào hệ thống. 7.Hỗ trợ Trưởng phòng các giấy tờ nhân sự và hành chính. 8.Nghe và trả lời điện thoại, email. Vị Trí 2: NHÂN VIÊN TƯ VẤN TÀI CHÍNH ( ƯU TIÊN 30 - 50T ) 10 người 1.Tìm kiếm, mở rộng mạng lưới khách hàng . 2.Nghiên cứu và tìm hiểu các thông tin về khách hàng, chăm sóc khách hàng. 3.Tổ chức hội thảo bán hàng giới thiệu sản phẩm, lợi ích sản phẩm. 4.Xây dựng và phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng. 5.Tham gia triển khai thực hiện các chiến dịch kinh doanh của công ty theo chiến lược của phòng Kinh Doanh. 6.Trung thực, chăm chỉ, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Chú ý: Nghiệp vụ sẽ được công ty đào tạo sau khi trúng tuyển.